為什么企業喜歡定制有企業特色的工作服呢？這是因為一套優質美觀的工作服既代表了公司實力，還可以樹立良好的企業形象，所以才有了各式各樣的企業專屬員工工作服。但是在進行工作服發服裝定制時，我們需要注意哪些問題呢？下面小編簡單給大家疏離一下。
   1、面料的選擇。
   工作服的面料可以直接影響到員工的舒適程度，員工的舒適度適合公司效益掛鉤的，夏天工作服要是又熱又不透氣，員工工作的積極性就會大大降低。因此在服裝定制時，工作服定做的面料選擇是非常重要的。在條件允許的范圍內，選在面料時一定要選擇舒適度高的面料，并且根據季節、工作環境進行相應的變通，比如冬季可以選擇更防風的面料，員工工作環境容易磨損衣服的話，可以選擇更結實的面料。這樣員工的穿著體驗好，工作也更便捷有效。
   2、顏色的選擇。
   工作服的一大特點就是具有統一性和識別性。如果工作服的顏色過于的繁雜，不僅不美觀，對公司形象也沒有正向幫助。因此，工作服上的色彩不宜太多，清新簡單就很好。
   3、實用性選擇：
   工作服是在工作時間穿著的服裝，所以工作服要適合工作環境，滿足工作需要，便于員工操作，切忌將工作服設計的華而不實。
   以上就是小編分享的關于服裝定制的一些基本常識，希望可以對大家有所幫助，在進行服裝定制時，選擇靠譜的服裝定制廠家也很重要，好的廠家考慮到更全面，可以提出很多關鍵的建議來幫助顧客進行服裝定制。